人才理念

企業(yè)的競爭,是產品的競爭、科技的競爭,但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的培養(yǎng)與選拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用,作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務。

人力資源被看作是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素。在人才的培養(yǎng)過程中,公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓體系,承諾員工在技術和能力上全方位發(fā)展提供各種類型的培訓,并配套相應的績效考核制度,為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。


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